Sie wollen Medizin studieren und warten auf einen Studienplatz? Nutzen Sie die Zeit und lassen Sie sich bei uns in eineinhalb Jahren zur Medizinischen Fachangestellten ausbilden. Die Cardiopraxis bildet seit über 20 Jahren junge Menschen zu Medizinischen Fachangestellten aus. Wir haben den Ausbildungsgang kontinuierlich ausgebaut, so dass die Auszubildenden in allen Bereichen einer Arztpraxis solide Qualifikationen erlernen. Schon vor Beginn Ihres Medizinstudiums lernen Sie Abläufe und Organisation einer Arztpraxis im Detail kennen. Als angehende Medizinstudenten decken Sie bei uns den Aufgabenbereich eines Physician Assistant, auch Arztassistenz genannt, ab.
Konkret erlernen Sie bei uns:
- Die Betreuung von Patienten während des Praxisaufenthalts,
- das Führen von Anamnesegesprächen,
- ggf. das Führen einer eigenen Assistenzsprechstunde,
- die Assistenz / Durchführung von Untersuchungen wie Belastungs-EKGs, Echokardiografien, Ultraschall der Halsschlagader u. v. m.,
- Blutabnahmen,
- Bedienung und Pflege medizinischer Instrumente und Geräte,
- Annahme von Anrufen und Koordination von Terminen sowie
- Abrechnungs- und Verwaltungsaufgaben.
Darauf freuen wir uns bei Ihnen:
- Sie haben starkes Interesse an der Medizin,
- Sie zeigen eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft,
- haben Spaß an der Arbeit im Team,
- sind selbstständig,
- arbeiten eigenverantwortlich und vorausschauend und verfügen über
- ein gepflegtes Äußeres.
Deshalb sind wir Ihre erste Wahl:
Wir sind eine der großen kardiologischen Facharztpraxen im Raum Düsseldorf. An unseren beiden Standorten in der Düsseldorfer Innenstadt und Meerbusch bearbeiten wir das ganze Spektrum der modernen, ambulanten Herz-Kreislauf-Medizin. Jedes Jahr betreuen wir in unseren Praxen mehr als 9.000 Patienten – professionell, individuell und stets auf Augenhöhe. Sie profitieren bei uns von einem abwechslungsreichen, dynamischen Arbeitsumfeld und erlernen einen spannenden Beruf mit Zukunft. Wir freuen uns auf Sie!!
Unsere Leistungen:
- Vergütung: € 1.050 bis € 1.125 (über Tarif)
- Erstattung des Tickets für den Nahverkehr
- Erfolgsabhängige Zusatzzahlungen
- Vollumfängliche Unterstützung Wunsch nach Verkürzung der Ausbildungszeit
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche private Zusatzkrankenversicherung
- Monatlicher Gutschein in Höhe von 50€
- Kostenlose Getränke
- Betriebsfeiern
